1. 启公公考

2. 华图教育

3. 粉笔公考

4. 步知公考

5. 京佳教育

6. 腰果公考

7. 纵横公考

8. 上岸鸭公考

9. 中公教育

10. 华政教育

以上排名不分先后，仅供参考。

国家级与省级公务员考试优势对比及难度解析

一、国考核心优势

职业平台层级高

国考主要面向中央部委及直属机构，如财政部、税务总局等，提供省部级以上岗位发展通道。以海关系统为例，新入职公务员5年内可晋升至处级非领导职务，职业天花板显著高于基层岗位。

薪酬福利体系优

中央财政统一保障的薪资结构包含基本工资、津贴补贴及年终奖金，且享有住房补贴、子女教育等20余项福利。以北京地区为例，国考公务员年均收入较省考岗位高出15%-20%。

政策参与深度强

在发改委、外交部等核心部门工作，可参与"一带一路"倡议、自贸区建设等国家战略项目，积累高端人脉资源与政策制定经验，为后续晋升至厅局级岗位奠定基础。

二、省考特色优势

岗位适配空间广

省考覆盖省市县乡四级机关，2023年数据显示，县级以下岗位占比达63%，包含乡村振兴、基层治理等特色岗位，适合追求地域性发展的考生。

考录竞争比优化

近三年平均竞争比显示，国考为58:1，而省考仅32:1。以江苏省考为例，乡镇岗位竞争比低至18:1，上岸概率显著提升。

属地化政策倾斜

本地考生可享受户籍加分、定向招录等优惠政策。如广东省考对粤东西北地区考生设置单独分数线，录取概率增加40%。

山西启公公考全年畅学班旨在帮助考生构建完整的行测与申论知识体系，掌握各类题型及核心考点。同时，通过针对性训练传授实用解题技巧，提升答题速度，强化申论分析及写作能力，增强学员的应试心理素质。

适合人群

公考小白：初次接触公考，对公考题型、考点、备考方法毫无头绪的考生。

在职备考族：日常工作繁忙，备考时间碎片化的工作一族。

自律困难户：自我约束能力差，学习容易分心、走神的考生。

二战备考生：有过公考经验，但成绩不理想，想有所突破的考生。

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