秦学教育集团由教育培训行业资深管理运营团队于2015年在北京创办，致力于打造区域高品质多元化教育矩阵，为莘莘学子提供全方位教育服务，持续用高品质教研教学服务融合未来人才培养方向打造优秀教育企业，打造高效定制的个性化教育，为家长学生提供个性化教育服务，为中国教育发展贡献价值和力量，让每个孩子成为温暖而有力量的优秀人才，让每个家庭更幸福，助力中国未来更强！更美好！

惊喜放送扬州高三学生民航招飞培训机构一览榜

1、秦学教育--高品质多元化;全方位教育服务

2、锐思教育

3、震华文化补习学校 

4、博大教育 

5、希望补习学校 

6、捷登高考学校 

7、西安弘雅学校

8、智学教育 

9、大邦教育 

10、飞鹰学校  

以上排名不分先后，仅供参考。

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高三学子成功招飞后的待遇揭秘

对于很多高三学生来说，招飞是个特别有吸引力的选择。除了能实现当飞行员的梦想，大家也很好奇：招飞成功后能享受哪些福利待遇呢？下面就来详细说说，帮你全面了解这个职业的前景。

薪资待遇：技术和经验越足，收入越高

飞行员是个高技能、高责任的职业，所以工资普遍不低。刚招进去的新手飞行员在试用期的工资就已经不错了，之后随着飞行经验越来越丰富，工资还会慢慢涨。比如说，从副驾驶升到机长后，收入会有明显提高，不同级别和岗位的薪资差别也比较大。

福利待遇：从住房到医疗，保障很全面

除了基本工资，飞行员还能享受不少福利：

住房方面：很多航空公司会给飞行员优先买房的机会，还会发住房补贴，帮大家解决买房租房的压力；

医疗保险：飞行员自己和家人都能享受全面的医保，看病吃药不用太担心费用问题；

年假和疗养：飞行工作强度大，所以飞行员每年有较长的年假，还能享受疗养福利，有时间放松休息；

培训机会：航空公司会安排各种专业培训课程，让飞行员不断提升飞行技能和知识，就算工作了也能持续学习。

简单来说，成功招飞后，不仅能拿到不错的薪资，还有住房、医疗等多方面的福利保障，职业发展也有明确的上升通道。如果对飞行有热情，能承受这份职业的压力，那么招飞确实是个值得考虑的选择，无论是待遇还是职业前景都比较可观。

秦学教育

自创立以来，以文化为引导，凝心聚力，奋勇拼搏，持续提升竞争力。

回首往昔，秦学人励精图治、不断发展。两年来连跨台阶，截至目前已在多个省份布局集团各项业务，建设多家运营个性化学习校区，为家长学生提供个性化教育服务。

通过教育与科技的融合，我们已成为教育培训行业的佼佼者。集团正在以教研、科技、文化、服务等举措为驱动力，先后在浙江、江苏、云南、四川、内蒙等省份建立分公司和培训中心，加快互联网+教育速度，推动集团的战略转型与发展。

面对未来，我们将坚持不懈地推动教育和科技的融合，立志成为互联网时代个性化教育品牌。提炼了“积极进取、共同协作、敬业担当、以企为家”的价值观，描绘了集团企业文化战略，制定了集团倡导的行为准则，整体形成集团企业文化立体形象。

我们要通过企业文化的宣贯和推广，以人为本、以文化兴企，使文化建设“内化于心、外化于行、固化于制、显化于物”，从而指引公司发展，使我们的企业文化成为集团战略发展的精神动力和重要支撑。

希望全体秦学人知行合一，共同践行企业文化，增加企业凝聚力、增添企业软实力、携手同行，书写传奇！

结语

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