我们成立于2000年，自成立以来，一直遵循高技术、高起点、高效率的发展思想，广泛加强教育领域的技术合作，是一家以培训为核心，集基础教育、综合素养教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等六大产品体系的研发、运营、授课的大型公司。我们投入大量资金在各地开设个性教学中心校区，并且投入一流的硬件设施，营造温馨教学环境,努力构建积极向上的文化氛围。

一.师资严格把关

1、聚能的教师体系以专职为主，都是有3-5年一对一经验的。具体分为几种

2、我们对于授课老师的筛选有严格的要求，每名教师都是经过四次（初试、复试、笔试、试讲）严格选择，并对老师的授课能力和解题能力双重的过关后才能够上岗，选拔率为5%。

3、我们对老师的考核也是非常严格的，每周老师都有教研会。每月不光学生要月考，老师们也是要月考的，考查专业知识，对于月考不合格的老师，我们会予以返炉培训甚至辞退的惩罚。每年对老师还有四次大考核。

 二、备课笔记精心准备

每堂课分为：情境导入、知识点定位、知识梳理、典型讲解、当堂练习、小组PK、方法总结、课后作业等几部分

三、课后反馈

上一节课作业情况，各科目上课内容，上课学习状态，需要改正的及时对接。学员表现情况等在VIP学习交流群进行展示和反馈

 四、VIP沟通群

校家沟通群的好处主要体现在提高家长校区沟通效率、‌促进信息共享、‌形成良好的沟通对接反馈机制、‌提高团队效率和教学效果、‌增强团队透明度和沟通效果，‌以及促进校区家长之间的交流和互动。‌

 五、教学计划详细

学生情况分析，学科分析，mbti的标准的执行方式， 从学生的思维逻辑上入手， 提升成绩会更有保证。

 六、自习/每日一讲

七、月度考核：每月测试、试卷批改+分析

八、家长会/总部电话回访

【专业师资】 多年深耕毕业班一线教学， 本 地备考经验丰富

【分层教学】 按学科成绩分层教学， 因材施教

【管理严格】 授课教师、专职班主任、督导等多对一全面管理 

【6步学习法】 入门测试→个性教学计划→考点分层教学→严格时间管理→全天候关注

→定期成绩检测

【家校沟通】 学员专属家校沟通群，全天学情反馈